可以搞个礼物交换，大家自己的新年礼物，编号，老板等VP出点血，拿出来贵一点的东西，然后大家抽取礼物

领导一般都不会轻易批预算，还是根据年会方案的可行性来做出同意或不同意这样做。人少，其实还是有很多方式来实现的：比如，可以在年会前，让大家在漂亮的卡片上写一些新年愿景，然后在年会当天，由公司领导们分别一一分享大家的愿景，按照领导抽出卡片的顺序，可以在穿插一个小小的抽奖环节，应该会调动员工的气氛。