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试用期满后是否可以进行延长
我司事业部一名员工现已试用期满,他一直勤奋努力,愿意吃苦,但是领导觉得他对一些事情上面的处理达不到要求,对他的工作不是很满意,想要推迟他的转正。但是我司签订的劳动合同期限是两年,合同上的试用期是2个月,已经是上限了,此种情况下是否可以延长试用期一个月?
小萱子2018-12-01 03:40
1个回答
儒思小秘
延期是没有意义也不合法的,即便是保留试用期的性质而给转正的待遇。如果不胜任建议直接解除,公司人事效率和合理的人员配置才能得到保障,对企业和员工都负责。
2018-12-01 03:4300