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每周优秀员工怎么评选?有没有能够客观理性的方法?
新的公司刚组建时间不长,公司福利还可以,每周都会评选优秀员工,评选的方法就是每人投票选一名自己认为的优秀员工,但为了客观,本部门的人不能选。每次投票的时候有的同事比较为难,因为除了自己部门的人,其他部门的接触的也不多,不知道他们得工作内容是什么,所以不知道选谁,选择越来越困难。这个该从哪几方面下手来解决?
吧哩吧哩2018-12-01 15:20
1个回答
儒思小秘
建议改为月度、季度、年度的评选。投票评选比较主观,可以再结合工作业绩、工作态度、工作完成情况、与其他部门的配合程度等等。
2018-12-01 15:2100