工伤处理争议

上个月有一员工受伤，伤情不大也不算小，致右腿脚踝骨裂，脚踝筋断，经医院救治，脚筋接上，脚踝伤口处打上钢钉接上固定，住院半个多月时间予出院休养。住院期间，伤员工资照算，还有伙食补贴，还派人护理。出院休养，伤员按休养工资1080元，伤员家属认为给少了，在走认定工伤鉴定中。认为到时可以多赔点，公司应该怎样做呢？

二十六种2018-12-03 02:40