员工离职多长时间内结算清楚工资为最好？

我加盟入职一家新开的家居团购（供应链服务管理）公司，任职人力资源总监兼总经理助理一职。公司是新开的，我也是刚入职，很多制度还没开始拟定。最近，有个没有业绩提成类别的员工离职，手续办了，交接也清楚了。我提议该员工工资是不是最好尽快结算了？！领导表明一个月后，公司发薪时间统一结算，留下个银行账号。我站在人力资源和公司的角度为免给公司留隐患，试图劝说领导尽快结算离职员工的工资，可领导依然坚持自己的说法。员工离职或被辞退，究竟在多长时间内结算清楚工资为最好？

犬夜叉9992018-12-03 10:40