如何平衡薪酬

我公司是精细化工生产企业，因环保压力，目前全部在外地生产。公司新建生产基地年内投产，但产能不足，外协厂需要继续保留。1、外协厂（外省）的工作是两班倒或三班倒，外加驻外补贴50元/天，公司负责食宿，员工月收入基本在4500加补助1500合计6000以上；2、新的生产基地计划三班倒合计60人，基本收入估计2600左右，没有驻外补贴（本市），负责食宿。如何平衡员工收入，不至于员工流失且能够提高员工积极性。

阿道夫2018-12-03 14:00