办公室建立个卫生管理制度，部门人员轮流打扫卫生，并指派部门卫生检察员。连卫生都管理不好，怎能将工作做好呢？可以平时跟大大聊下卫生安全知识，让他们明白干净舒适的卫生环境对人身、工作的好处，加强卫生安全意识。当然，可以把部门卫生做为绩效考核的一小项，每周检查一次，没有达标可以扣绩效，绩效跟薪酬挂钩。