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连续旷工三天就辞退该员工合法么？

遇到的很多公司都有这样的行政制度，员工连续旷工三天者视为自理或辞退该员工，这样做是合法的么？对公司和员工会带来怎样的影响？

lily09092018-12-04 05:40

1个回答