未满一年的年度绩效考评该如何操作

公司绩效管理中，部门经理级别人员薪酬构成中绩效工资占比多在40%以上，且多采用半年度或年度考评，月度工资发放时计发固定部分，考评后发放绩效部分。比如半年度考评在当年7月进行，在最近工资发放时，发放当月工资（固定部分）及半年度绩效工资。年度考评相通。该员工工资8个月后离职，公司现采用年度绩效考评，则该员工年度绩效工资如何计发?

同行天涯 2018-12-04 16:40