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工资中的津贴部分
我司的津贴工资主要为餐补、交通、话补,现在公司领导想取消这部分津贴不再发放,相当于变相的降低员工工资。如果取消这部分的补助是否违法劳动法以及存在的隐患是什么?
同行天涯 2018-12-04 20:00
1个回答
儒思小秘
餐补、交通、话补是否在合同中约定?如果约定不能取消。如果是公司另行文件,可以根据工作性质进行变更,出差人员根据路线给予餐补、交通,话补也是和工作和职务结合进行量化补贴.
2018-12-04 20:0300