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员工生育津贴问题
员工产假结束后回来上班涉及到领取生育津贴的问题,公司的制度是津贴扣除产假期间工资领取,而员工认为这样不合理,应该工资是工资,津贴是津贴。
士多啤梨2018-12-05 12:20
1个回答
儒思小秘
津贴和工资两者取高的一方。是有相关条文规定的,不是公司制度和员工主张就能随便更改的
2018-12-05 12:2300