加班工资计算

我们公司工资实行的是标准工作制。由于生产需要我们公司有时会安排员工在周一至周五工作日休息，周六周日补班，请问这种情况是否要支付加班费还是可算成调休。我看好多人说是要支付双倍的加班费的。还有员工平时请假能否把周六周日加班调掉？我认为是在每月上满工作日（22天）每天8小时以外的时间才能算加班，不知道这种理解是否正确。

同行天涯 2018-12-05 20:40