因工伤在家休养的员工，公司需付全勤奖吗？

我们公司是一家代加工型的小企业，去年开始投产，员工在70个人左右，最近一名员工在车间生产时不小心被机械伤到手了，公司给她全额支付医疗费至她伤好为止。但是在她每个月的薪资上扣除了她的全勤奖，员工是因为在公司工作才导致工伤的，关于不该得到全勤奖这样的事情有合理的法律依据？

meimamo2018-12-06 02:40