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公司给员工签订劳动合同,但是没有缴纳社保
公司正常和员工签订劳动合同,但是只给员工缴纳工伤和失业保险,按劳动法这是不合法的,如果被政府查出来后会对公司有哪些处罚?
小萱子2018-12-06 05:20
1个回答
儒思小秘
补缴就可以,会收一些滞纳金。
2018-12-06 05:2300
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