对于退休返聘人员是否应该给年休假？

我们公司制定了《关于年休假的管理制度》，但这个制度的应用范围是正式合同制员工。现在公司增加了几名退休返聘人员，问题就来了，这几名员工是否该给年休假呢？制度没有明确。请问是给还是不给对呢？如何能够说明白呢？给的话没有充分的依据，毕竟退休返聘人员不是正式合同制员工，劳动关系已经发生了变化。不给感觉不太公平、影响退休返聘人员的工作积极性和情绪

花花草草2018-12-07 09:20