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关于销售底薪和提成的方案
如果某员工上一年业绩达标,底薪翻倍。今年迟迟未出业绩,又到普调薪酬时间,如何给出相应的销售底薪、业务认筹、提成等方案
加速器2018-12-08 09:20
1个回答
儒思小秘
比如普调5%,那么该名员工底薪也应该一起跟着公司调,除非公司觉得能力欠佳不打算继续聘用此人可以不调
2018-12-08 09:2100