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未开业通知员工休息,休息算工资吗
一个新店面尚未开业,新员工在培训阶段,培训期间有明显表示带薪,但因开业期间有待延时,培训课程又结束。公司让新员工放假回家休息几天问题:休息几天是否应该结算工资
叶飞冲天2018-12-08 12:40
1个回答
儒思小秘
公司主动要求的放假,不得取消发放工资。看条例:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得.
2018-12-08 12:4200
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