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公司薪资调整问题
公司给员工调岗后,以增加薪资结构(12/13薪调整为14薪)但是不改变当前薪资的方法调薪,这种对于员工利益来说好不好?该如何向领导提出自己想调薪增加每月工资合适?
叶飞冲天2018-12-08 21:20
1个回答
儒思小秘
一般来说薪资调整对员工来说肯定是欢喜的,但是对于老板来说那就不一定了,所以在决定调整薪资的时候应该做一下薪酬调查,而且增加薪资某些岗位最好不要再固定薪资上增加,而是在浮动(变动)薪资上增加,因为在固定薪资上增加之后就不可能再降下来了,大大增加了公司的薪酬成本。可以设置一些销售奖、创新奖、或者增加员工福利等等
2018-12-08 21:2300
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