年底发放提成，年度中辞退员工应该怎样补偿

我们公司是做警用设备销售的，除了销售部门之外，其他的一些部门也会有一部分提成奖金，是根据公司全年度销售情况计算，年底统一发放。因为提成涉及到计算相对净利润，要扣除商务费用、采购成本等多项内容，所以都是年底统一计算发放。如果在一年之内，公司主动辞退员工，该怎样计算这个补偿呢？

同行天涯 2018-12-09 16:00