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公司对员工个人晋升通道和晋升后的工资保密,这样违法吗?
我们公司属于一个国企背景的合资公司,目前有2000人左右,主要做运输。公司内部对于人力这块处处打着保密的幌子,对员工各种保密。连自己的薪资等级都不告诉员工,而且员工工作做到什么程度可以晋升,晋升后工资能涨多少钱,都被各种保密。公司这样做是否违法?员工有什么办法可以维权?
球球2018-12-10 06:20
1个回答
儒思小秘
晋升渠道、晋升后薪资。不说无所谓。双向选择可以走目前的薪资,签订的劳动合同上应该有体现的.
2018-12-10 06:2300