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产假工资支付问题
公司已为员工购买社保,那么员工的产假工资是直接由生育津贴支付吗?公司不在给予支付工资,同时,关于产假期间的社保个人部分的费用依然是属于个人承担?是否直接在生育津贴里扣除下个人部分?
meimamo2018-12-10 19:20
1个回答
儒思小秘
建议:用人单位不要停发工资。申领的生育津贴,则完全冲抵财务成本。一来,解决产假期间”五险一金“个人缴费用人单位代扣代缴问题。二来,用人单位可能缴费基数申报低,申领生育津贴低,解决女职工有此与用人单位发生劳动争议问题。
2018-12-10 19:2100
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