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公司总是以各种理由延迟发放工资,咋办?
公司经营不善,每个月员工的工资都是以不同理由在延迟发放。员工的流动性也变的越来越大,老板不直接和员工表态。从近期的会议上得知,领导有想法把劳动合同上发放工资的时间有15日修改至每月的30日,这样修改是否得当,怎么样才能改变这种状态
花花草草2018-12-12 06:20
1个回答
儒思小秘
《劳动法》、《工资支付暂行规定》等,对于用人单位支付工资的要求是:工资应当以货币形式按月支付。一般具体支付的日期,由用人单位和劳动者约定。如果公司在劳动合同中已经与劳动者约定了工资支付日期,则不能单方更改工资发放日期。从全年度来看,月初发工资还是月末发工资,对用人单位单位财务费用和管理成本没有实质性影响。
2018-12-12 06:2200
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