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六天制加班工资如何计算
我们公司一线操作工实行6天工作制,每天12小时(含基本工作时间6.67H+加班3.5H+用餐时间),每天算3.5H加班按1.5倍算工资。这样是否违背劳动法?
下一站·幸福2018-12-12 19:20
1个回答
儒思小秘
你们公司可能实行的是综合工时制,所以无论平时还是周末,加班费都是按照1.5倍计算的。不过要记得申请不定时工作制。另外补充一点,法定节假日加班的还是得按照3倍工资支付加班费,而且不能以补休代替。
2018-12-12 19:2200
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