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关于调岗问题
公司要调岗，可以要求公司在变更劳动协议时写清楚出差频度和工作地点吗?因为估计那行政岗得经常出差是区域编制。
紫萱7102018-12-14 21:03
15个回答
calvin
一般很难写清楚出差频度，工作地点可以做合理要求提出。要记住变更劳动协议的前提是双方协商一致！
2018-12-17 10:5400
calvin
一般很难写清楚出差频度，工作地点可以做合理要求提出。要记住变更劳动协议的前提是双方协商一致！
2018-12-17 10:5400
calvin
一般很难写清楚出差频度，工作地点可以做合理要求提出。要记住变更劳动协议的前提是双方协商一致！
2018-12-17 10:5400
calvin
一般很难写清楚出差频度，工作地点可以做合理要求提出。要记住变更劳动协议的前提是双方协商一致！
2018-12-17 10:5400
calvin
一般很难写清楚出差频度，工作地点可以做合理要求提出。要记住变更劳动协议的前提是双方协商一致！
2018-12-17 10:5400
calvin
一般很难写清楚出差频度，工作地点可以做合理要求提出。要记住变更劳动协议的前提是双方协商一致！
2018-12-17 10:5400
calvin
一般很难写清楚出差频度，工作地点可以做合理要求提出。要记住变更劳动协议的前提是双方协商一致！
2018-12-17 10:5400
calvin
一般很难写清楚出差频度，工作地点可以做合理要求提出。要记住变更劳动协议的前提是双方协商一致！
2018-12-17 10:5400
calvin
一般很难写清楚出差频度，工作地点可以做合理要求提出。要记住变更劳动协议的前提是双方协商一致！
2018-12-17 10:5400
calvin
一般很难写清楚出差频度，工作地点可以做合理要求提出。要记住变更劳动协议的前提是双方协商一致！
2018-12-17 10:5400
calvin
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2018-12-17 10:5400
calvin
一般很难写清楚出差频度，工作地点可以做合理要求提出。要记住变更劳动协议的前提是双方协商一致！
2018-12-17 10:5400
calvin
一般很难写清楚出差频度，工作地点可以做合理要求提出。要记住变更劳动协议的前提是双方协商一致！
2018-12-17 10:5400
calvin
一般很难写清楚出差频度，工作地点可以做合理要求提出。
2018-12-17 10:5400
calvin
一般很难写清楚出差频度，工作地点可以做合理要求提出。
2018-12-17 10:5300
