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公车私用解除劳动合同
上班期间公车私用,公司想立即解除劳动合同,合法吗?违反公司制度,但是没有给公司造成重大后果的员工,即时解除劳动合同,员工不服,申请仲裁,该怎么办?
士多啤梨2018-12-15 12:00
1个回答
儒思小秘
如果公司有相关制度规定,属于严重违反公司规章制度,并且有员工签字确认的证据那么不属于违法解除,否则属于违法解除既然仲裁了,应诉即可,企业提供相关证据不属于违法解除不需要补偿,违法解除需要2N赔偿。
2018-12-15 12:0200
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