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调岗能否前试用合同

一个跟部门签订了无固定期限劳动合同的员工，现在部门要对其进行调岗，目前是待岗状态，部门希望与其签订一个3个月的试用合同，如试用期发生不符合岗位要求的情况，就同意下岗，这个做法合理有效吗？是否违反法律规定？

同行天涯 2018-12-16 09:00

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