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管理层管理欠缺方法,导致离职率高
中层管理人员思想落后,管理欠缺方法,导致一线员工抱怨多、离职多,怎么培训可以改善?
用户17588373062018-12-17 03:20
1个回答
儒思小秘
家族企业,中层管理是从基层升职的,很多员工这样应该是管理问题了。了解一下该员的具体情况再具体分析,能做中层管理的人,真思想落后吗?除非在招聘中出了什么问题。
2018-12-17 03:2200