先做需求分析，必做项目：安全，团队合作，工作流程和岗位职责以及连带责任！培训内容应该可以从三方面把握：知识、能力、素养。知识方面：因为是刚开工的施工单位，可以重点介绍一下新项目的基础知识，可采用理论讲解的方式开展。能力方面：（1）业务能力，如具体业务人员的解决问题能力、办公技能等，可采用授课、座谈交流、行动学习的方式； （2）管理能力：对管理人员开展组织、沟通、协调、激励、团队建设等能力提升培训，可通过拓展训练或者引进外部优秀师资内训（如MTP课程）素养：员工的职业心态、责任心与主动意识等，可以通过高层动员或者视频学历的方式开展。