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如何能更好的衡量培训效果？

单位要做素质模型的测评及培训，期间需要两次考核评价，一次是测评的考核、一次是培训效果的考核，在第二次考核时无法设立对照组（测评的全体都参加统一培训），如何能更好的衡量培训效果？

三只松鼠2018-12-18 14:20

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