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部门人员较少，怎么用强制分布
我们单位部门很多，但是每个部门人员都比较少，都在5人以下，公司之前基本没有考核，现在领导要求用强制分布，但是每个部门人员这么少，如何用强制分布？但是如果不用强制分布的话，各个部门领导又都是充当老好人的角色，怎么办？
猫小咪12018-12-20 12:20
3个回答
儒思用户1464514265
可以把部门人数实在太少，但性质类似部门人员合并进行强制分布
2018-12-20 19:5500
儒思用户1464514265
如果某部门只有一二人太少，也可以和职能类似部门人员合并起来进行强制分布。或者有设几个中心，即一个中心2个部门的 ，按中心为单位进行。
2018-12-20 19:5200
儒思小秘
我们一般都是2:6:2:2或者2:7:1:1的比例，优秀/良好/合格/不合格这样子的。但是五个人一下的部门，比如五个人，那只能是优秀1个，良好2个，合格1个，不合格1个。但是每个人具体分布在哪个里面最好要有数据说明，要不员工不服的。
2018-12-20 12:2300
