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员工入职多久,才要参加年终绩效考核
原来是全员都参与绩效考核,但往往大家会把待改进的机会给刚入职没有几个月的员工,所以在考虑,这些员工是否有必要参与绩效考核?还是因为进公司时间不长,可以免参与?
爱睡懒觉的喵2018-12-20 18:20
2个回答
儒思用户1464514265
有必要。过了试用期就参加正式员工考核,设置考核指标,否则容易出现空挡期没有目标地在工作,还是需设置考核目标。
2018-12-20 19:3400
儒思小秘
考核的目的是什么?发年终奖?调薪?试用期转正?看公司规定,之前没规定就跟老板沟通你们年终考核的目的意义期望达到的效果,制定一个并在考核前进行宣传
2018-12-20 18:2300