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公司以“未提前30天辞职”为由不让提早离职怎么办?
公司以“未提前30天辞职”为由,不开具离职证明,不允许提前离职,怎么办?
阿道夫2018-12-23 05:00
1个回答
儒思小秘
本人应提前30天提出书面的辞职报告,如公司设卡,建议做好沟通。特殊情况下,公司不放人,又急于到新单位入职,可在原单位请病假或事假(前提了解原单位相关的制度及操作流程),并且做好工作交接等准备和手续,以免影响在原单位的工资发放。而且,提前30天申请辞职是员工的义务,看下是否可以和新公司协商解决。
2018-12-23 05:0200
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