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招聘面试时,该不该详细询问面试人员的家庭情况(如父母离异或单亲)
如果应聘人员为单亲或是离异家庭,公司领导为保证面试人员家庭教育及个人素质良好,要求询问具体原因:如离异家庭,父母何时离异,面试人目前和父母哪一方在一起生活等等;遇到此类应聘者,到底该不该询问详细情况?
咖喱酱2018-12-23 09:20
1个回答
儒思小秘
要确定个人素质,问题设计是在其他方面而不是他父母离异原因。该不该问分两种情况:1.有面试记录表,有离异家庭的,你领导一定要知道原因,那你不管该不该就得问2.如果你自己有自由决定权,这样的问题不该问,而应该问你们关注的素质相关判断的问题。
2018-12-23 09:2300
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