关于病假期间劳动合同到期，是否续签？

我司有一名员工在2016年11月期间患病（癌症），根据规定有半年的医疗期限（2016.12-2017.5），在医疗期间，该员工的劳动合同到期了（2017年4月8日），经了解，该员工在医疗期满后是不能回到公司上班的，请问：我司如果跟他续签劳动合同后，该员工医疗期满后仍不能回司上班，解除劳动合同是否需要赔偿？应该如何赔偿？

meimamo2018-12-23 19:40