这类情况，在实际工作中，一些用人单位也都存在。用人单位缴费，但员工不随用人单位参保而是在异地参保的行为，也并不违法，只是不合规。随着“五证合一”的施行，这类异地代缴的方式，会越来越困难。其实，这类异地参保缴费行为，对员工享受社会保险待遇未必合适，甚至会“吃亏”很多。尤其是在高收入地区工作、低收入地区参保，且收入很高的高管人员。这类情况，就是员工发生工伤事故，享受工伤保险待遇会有问题。为此，有些地方，允许用人单位单一给这类员工参加工伤保险。专业人员，请不要用“买”来叙述社会保险参保缴费。“买、卖”自由，可社会保险国家立法强制参加，就不是一个“买”行为.