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职业病员工安排事宜
因公司前几年人事管理工作不正规,招聘人员进来时,未做有效体检,有位员工在来公司以前是操作锯床、转床,工作环境存在灰尘,现在我单位已经工作七年了,公司福利体检发现他肺上有阴影,这类员工需要怎么处理才能避免人事风险。
落花生壳2018-12-24 18:20
1个回答
儒思小秘
现有岗位是否是接尘岗位?建议调岗,脱离粉尘,进一步检查,确诊治疗,听医生建议,如果是轻度一期尘肺,没有特别影响。确诊是职业病可以走工伤。
2018-12-24 18:2200