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如何从管理者的角度出发,更好的搭建人力资源体系
我目前在职一家,属于互联网模式发展的多元化集团公司,16年底在我所在工作地成立了分支,目前处于较高速发展的阶段。人事行政部暂时是我一个人,现在需要我这边来从管理者思维考虑,搭建整个部门的体系,为以后的迅速扩张奠定好基础。怎样更好的入手去做,现在我的一个思路就是架构部门编制及只能,梳理出相应的职责和流程。
lucywawa2018-12-25 03:00
1个回答
儒思小秘
根据公司现状拟定部门架构,人力资源六大模块为基础,然后拟定编制,再拟定职责,最后是流程。
2018-12-25 03:0100