儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
招聘工作做得差
进入现在的公司做了几个月招聘,一直招不到人。其中一个销售岗位,招了1个多月都没招到。岗位要求本科以上,男性,1年以上工作经验。公司给的底薪是三千出头,个人认为还是可以的,但是招不到合适的主要都是因为对方觉得工资低,到了录用的阶段就被拒绝。
爱睡懒觉的喵2018-12-25 08:20
1个回答
儒思小秘
可能信息太少,应聘人员少,这样录取机率就小。找更多的适合条件的信息与简历。也通过更多的途径与方法:1、在各种渠道上发布招聘信息;2、参加地方的现场招聘会;3、组织公司人员给予介绍与推荐;4、联系朋友是否有介绍。5、另外招聘条件是否放宽?如不一定要本科学历。
2018-12-25 08:2200
下载APP才能使用此功能哦!