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招聘薪酬谈判规则
由于公司当时招聘答应工资8000,但是转正后公司说6000+2000,员工说公司骗了他,这种做法公司是否合理?
lucywawa2018-12-25 15:20
1个回答
儒思小秘
入职的时候工资问题没有沟通明白,双方都有问题,所以说现在公司说6000+2000也不能说不合理,不过要想继续合作,还是要双方达成一致才好。
2018-12-25 15:2300