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签订劳动合同
工作满十年或两次签订劳动合同的,员工提出必须签订无固定期劳动合同,这个观点的具体解释是怎样的?是否签订两次合同(每次的时间是1年或2年)后,员工提出签订无固定期劳动合同都要签?
三只松鼠2018-12-25 19:40
1个回答
儒思小秘
举个例子,某公司一年一签,第三年签第三次合同的时候,员工提出签无固定期限劳动合同,那么必须签无固定期限劳动合同。如果不提出,公司确认后,可以继续签固定期限劳动合同无固定期限劳动合同出台的根源就在于企业短期频繁签合同,员工部分权益无法保证。
2018-12-25 19:4100
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