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在劳动合同上必须要体现薪酬吗
我刚进这家公司不久,发现公司与员工签订的劳动合同没有体现薪酬这一块,也就是在劳动合同上没有写明薪资,这样是否合法呢?公司会有怎样的风险?还有如果在劳动合同上写明薪酬,是不是应该写我们公司目前社保缴纳基数的数目?
犬夜叉9992018-12-26 00:20
1个回答
儒思小秘
不合法,劳动合同法规定必须包含薪酬,不过不需要重新签。还有规定是如果事实不清的,以实际为准,也就是现在员工发放的为准。建议之后的合同上有薪酬体现,现有的员工可以补一个薪酬方案制度的说明。
2018-12-26 00:2100
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