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未毕业大学生,公司是否要和其签订劳动协议,缴纳社保?
公司招聘,马上入职一位员工,大学毕业证今年8月才会到手,如果入职的话,是和他签订什么合同,在他毕业证拿到手之前这段时间,社保需要给缴纳吗?
用户17587608912018-12-26 10:40
5个回答
儒思用户255
实习生并不需要缴纳社保,因为他还和学校有相关责任关系啊,签实习协议或者三方协议就行
2018-12-26 10:5400
儒思用户255
实习生并不需要缴纳社保,因为他还和学校有相关责任关系啊,签实习协议或者三方协议就行
2018-12-26 10:5400
儒思用户255
实习生并不需要缴纳社保,因为他还和学校有相关责任关系啊,签实习协议或者三方协议就行
2018-12-26 10:5400
儒思用户255
实习生并不需要缴纳社保,因为他还和学校有相关责任关系啊,签实习协议或者三方协议就行
2018-12-26 10:5300
儒思小秘
未拿到毕业证的学生,可以先签就业协议,等拿到毕业证再签劳动合同,社保等签劳动合同再办。如果担心就业协议期间可以办商业保险。实习期或者试用期合同,按照劳动合同法规定,存在用工关系就需要购买,但是很多公司没有买。
2018-12-26 10:4300