入职培训是为了招聘来的员工更好的落地。培训内容可以是行业发展动态，公司发展历程，公司企业文化，员工规章制度，岗位职责，行业专业基础知识等。一般来说入厂有个三级培训，入职培训，班组培训，岗位培训。入职培训是必须做的，可以让员工看一下员工手册，了解上班时间，厂纪厂规，也可以集合全部新员工，做PPT讲解。班组培训，就是指班长，组长对员工进行培训，对从事这个岗位有需要什么注意事项及其它等。