试用期连续请假三天或月度累积五天以上，不得申请转正，合法吗？

入司三个月，因为是储备的岗位，所以工作内容基本上没有，此外由于家里出了点事情，请了三天的假，后又因妻子生产又休了七八天，现在公司以制度规定“试用期连续请假三天或月度累积五天以上，不得申请转正”为由拒绝给予转正，这样合法吗？

lucywawa2018-12-27 18:00