本人交通事故和工伤并存

本人在一家企业工作15年，一直算是兢兢业业。前一月早上上班遇到交通事故了，手腕粉碎性骨折。目前还在康复期。对方全责。第一时间通知公司人事部相关人了。开始公司第一个月开始不太乐意发工资给我。后来勉强按照病假工资发了一个月。第二个月，公司说我休太久了，第二月不正常上班开始按照事假不发我工资了。意思是肇事方都会赔我。现在我骨折手没这么快好，手骨折虽然没康复，我也基本没耽误工作。（好多工作都在家里处理好了，有时候也会去公司处理一些事物。）现在公司不发工资正常吗？我这种情况应该可以报工伤吗？公司估计没有报工伤？

阿道夫2018-12-28 18:40