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物业公司保安劳务外包后劳动合同解除问题!
物业公司成立一年,一部分保安是母公司之前合同工。物业(全资子公司)分公司成立以后,母公司把这部分员工办理了离职,分公司重新入职手续。一年后,物业由于运营成本问题,保安决定外包(五险一金都按规定购买)。怎么样解除劳动合同才是双赢的方案?
落花生壳2018-12-29 02:40
1个回答
儒思小秘
与员工协商解除劳动合同,对骨干员工承诺由劳务公司雇用,可以继续工作。提前一个月通知。支付N也就是一个月工资即可
2018-12-29 02:4300