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和员工签的书面承诺有没有用?
和员工签这样的书面承诺,有没有用?“本人在今后的工作中,如未经过公司同意擅自离职,即视为自动离职,未发的工资将作为对公司所造成受损的赔偿。”这样是否可行?
漂流瓶2018-12-29 03:20
1个回答
儒思小秘
不可行。工资还是需要正常发给员工的,如果因为劳动者擅自离职给公司造成了损失,且这种损失是可衡量的、合理合法的,那么可以要求员工赔偿。补充:现行劳动法规,并没有“自动离职”解除劳动合同的方式。对于擅自离岗不上班的员工,用人单位仍然要与其解除劳动合同,且需要有合法的办理手续。
2018-12-29 03:2200
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