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关于辞退员工
要辞退两名员工,合同均签订两年,工作满一年零几个月,我想先以调动岗位降低薪酬谈,如果员工不同意调动又不主动辞职,我除了给予辞退赔付经济补偿金,还有什么方法?
阿道夫2018-12-29 09:20
1个回答
儒思小秘
降低薪酬属于劳动合同变更,需与员工协商一致。员工不同意也调动不了。如果能满足劳动合同法第三十九条的就不用给钱,不过即使按严重违反公司规章制度走,你这样子举证也很有难度。肯定没人同意的,也不会主动辞职的。能做的就是尽量协商,按照1年一个月工资谈
2018-12-29 09:2100
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