公司部门内部组织架构调整，未和我协商就给我更换岗位

本人于2015年3月至今入职现公司，从事人事行政方面工作。到目前为止，已经被换岗二次。均是因为公司部门内部组织架构调整，16年7月，因部门组织架构调整且无领导与我沟通就将我换岗，负责公司知识产权申报工作，及政府课题申报工作。不到半年的时间。现在再次被调岗，这次调岗更为离谱，给我转为技术岗。在未和我沟通的情况下直接将另外一摊工作安排给我，并在会上表明是我自己愿意接受的新一摊工作。早有耳闻新领导因为部门调整，把我换在她的部门及其不爽，并表示不愿接受我。昨天下午和今天下午分别表示出，我这里是做技术的部门，你要考虑下以后的职业发展。并且要求我把我负责的知识产权申报工作流程写出来，并表示写的细致一点，最好写到换了人接手，也能看得懂，我该如何维权？

阿道夫2018-12-30 17:40