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面对面试过不合适的人员的简历怎么处理好一些呢
我们公司每次面试完,不合适的人员的简历都会放到废弃简历类中,一周之后统一撕一下,但是我总觉得很可惜,有没有什么好的办法处理这些简历?
二十六种2018-12-31 13:00
1个回答
儒思小秘
做一个电子简历库,将所有的简历合适的不合适的都整理进去,一是为了可以进行招聘数据整理分析,形成招聘分析报告;二是可以作为以后某些岗位的人才库筛选
2018-12-31 13:0100